Deine Aufgaben Erstellung von Projekt- und Mietrechnungen zur Sicherstellung eines reibungslosen AbrechnungsablaufsSorgfältige Prüfung und Bearbeitung interner und externer LeistungsnachweiseUnterstützung von Steuerung und Controlling bei Projekten, um Termine und Budgets einzuhaltenZusammenarbeit mit der Bauleitung, sowie Übernahme wichtiger administrativer Aufgaben in der ProjektabwicklungEinholung von Angeboten und Mitwirkung an einem effizienten, projektbezogenen BeschaffungswesenKoordination zwischen Vertrieb, Logistik, Technik und Kunden zur Sicherstellung klarer KommunikationVertretung am Empfang bei Bedarf zur Aufrechterhaltung eines reibungslosen Tagesablaufs.
Denn Wirtschaftlichkeit und Termintreue sind für unsere Kunden und uns ebenso wichtige Faktoren wie Innovation und Technik. Wir sind u.a. auf den Gebieten Beratung, Planung (LP 1-9 HOAI Ingenieurbauwerk, Verkehrsanlagen, Tragwerk und Technische Ausrüstung), Bauüberwachung und Projektsteuerung tätig.
Denn Wirtschaftlichkeit und Termintreue sind für unsere Kunden und uns ebenso wichtige Faktoren wie Innovation und Technik. Wir sind u.a. auf den Gebieten Beratung, Planung (LP 1-9 HOAI Ingenieurbauwerk, Verkehrsanlagen, Tragwerk und Technische Ausrüstung), Bauüberwachung und Projektsteuerung tätig.
Für unseren Standorte in Meiningen und Vellmar suchen wir jeweils einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) mit praktischer Erfahrung in der Konstruktion von Fahrzeugteilen Was wir erwarten Erstellung von Entwicklungs-Konzepten für Fahrzeugteile sowie Begleitung und Controlling der Umsetzung Erstellung und Pflege der dazugehörigen Konstruktionsdokumentation und Grafiken für interne Dokumentationen und zur weiteren Bearbeitung Erfahrung mit der Pflege und Erhebung von Artikelstammdaten sowie der Erstellung und Pflege von Stücklisten für Artikel und komplexe Baugruppen Koordination und Abstimmung mit dem Produktmanagement, Vertrieb und strategischen Einkauf sowie der Konstruktionsabteilung in Meiningen Praktische Erfahrung im Projektmanagement Wen wir suchen Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker mit einschlägiger Berufserfahrung) Sehr gutes technisches Verständnis Fundierte Kenntnisse in Solid Works 3D-CAD, alternativ einer anderen 3D-CAD-Software Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Dokumenten und Messinstrumenten Grundlegende Kenntnisse einer ERP-Software Wünschenswert: Kenntnisse aus dem Bereich Kfz-Technik Was wir bieten Bei MZA sind Sie vom ersten Tag an Teil des Teams.
Für die Unterstützung unseres Technischen Service suchen wir eine/n Staatlich geprüfte*r Techniker*in Elektrotechnik (m/w/d) mit Erfahrung / Interesse im Bereich Kommunikationstechnik an unserem Standort in Karlsruhe. Deine Aufgaben Inbetriebnahme, Systemintegration und Prüfung von Funksystemen im Betriebsfunk und Mobilfunk der neuesten Generation beim Kunden vor Ort Aktiv planst Du die Inbetriebnahmen, Prüfungen und Nachweise und führst diese durch.
Für die Unterstützung unseres Technischen Service suchen wir eine/n Staatlich geprüfte*r Techniker*in Elektrotechnik (m/w/d) mit Erfahrung / Interesse im Bereich Kommunikationstechnik an unserem Standort in Karlsruhe. Deine Aufgaben Inbetriebnahme, Systemintegration und Prüfung von Funksystemen im Betriebsfunk und Mobilfunk der neuesten Generation beim Kunden vor OrtAktiv planst Du die Inbetriebnahmen, Prüfungen und Nachweise und führst diese durch.
Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes Fachhochschul‑ oder Hochschulstudium oder Eine pädagogische Grundqualifizierung (mind. 160 Unterrichtsstunden à 45 Min.), falls kein pädagogisches Studium und weniger als ein Jahr pädagogische Erfahrung vorliegt oder Eine abgeschlossene Fachschulausbildung (z. B. Techniker*in), Meister‑ oder Fachwirtausbildung oder Eine einschlägige Berufsausbildung mit mindestens einjähriger Praxiserfahrung Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Aufgaben Profiling und Integrationsstrategie Abklärung der beruflichen und allgemeinen Lebenssituation der Teilnehmenden Aufdeckung der Vermittlungshemmnissen und Bearbeitung dieser Planung, Organisation und Durchführung von den Seminartagen Bewerbungsunterlagen und Bewerbungstraining Vermittlung beruflicher Kompetenzen Heranführung der TN an die Digitalisierung Stabilisierung der Beschäftigungsaufnahme Verwaltung und Dokumentation Praktikums- und Nachbetreuung Netzwerkarbeit Profil Für die Arbeit als pädagogische Fachkraft benötigen Sie einen Berufs- / Studienabschluss, Meister, Techniker oder Fachwirt (w/m/d) oder eine vergleichbare pädagogische Weiterbildung oder Ergänzungsstudiengänge mit Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung, idealerweise in der Erwachsenenbildung.
Diese Voraussetzung entfällt, wenn Sie einen Abschluss als Meisterin/Meister, Technikerin/Techniker oder Fachwirtin/Fachwirt mit entsprechender Eignungsprüfung besitzen, die Sie zur Ausbildung befähigt. Persönliche Kompetenzen: Sie arbeiten zielgerichtet und lösungsorientiert, haben Freude am selbstständigen Arbeiten und am Umgang mit Menschen.
Sie bringen mit: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen, verwaltenden, handwerklichen, sozialen oder IT-Beruf alternativ Qualifikation als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in und mindestens zweijähriger Berufserfahrung Alternativ: pädagogischer Studienabschluss Alternativ: pädagogischer Berufsabschluss sowie je nach Beruf mindestens ein- bis dreijähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe in den letzten 5 Jahren (Sonder-) pädagogische Zusatzausbildung gemäß AZVO bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben Ausbildereignung (gem.
Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik) Alternativ: Qualifikation als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Digitale Medienkompetenz Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik) Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst) Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching) Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland-Tickets mit Arbeitgeberzuschuss Ihre Bewerbung & unsere Kontaktdaten Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular über "Jetzt bewerben!".
Erfolgreich abgeschlossene gewerblich technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker der Mechatronik, Elektrotechnik oder im Maschinenbau Nachweis der pädagogischen Eignung gem. AEVO sowie Erfahrung in einer vergleichbaren PositionFähigkeit, Inhalte verständlich zu vermitteln, Lernprozesse zu begleiten und Auszubildende zu motivierenZuverlässigkeit, Konfliktfähigkeit und die Bereitschaft, junge Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützenSicheres Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung
Aufgaben: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern im Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten wie Sport, Singen, Tanzen, Sprache, Werken und Technik Regelmäßiger Austausch mit Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Führen von Tür-und-Angel-Gesprächen mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Anforderungen: Abschluss als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Pädagogische Ausbildung Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Vorteile: Faire, übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Auf dich abgestimmter Arbeitsvertrag Anstellung in Voll- oder Teilzeit Freie und transparente Urlaubsplanung Zuschuss oder Übernahme des HVV Profitickets Mitspracherecht bei der Arbeitsplatzgestaltung und vollen Karrieresupport Direkter Ansprechpartner, der jederzeit zur Seite steht Verschiedene Prämienmodelle (Willkommensbonus, Weiterempfehlungsprämie, Gesundheitsprämie und mehr) Unternehmensprofil: Direct Job ist ein familiärer, inhabergeführter Personaldienstleister aus Hamburg.
Aufgaben: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern im Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten wie Sport, Singen, Tanzen, Sprache, Werken und Technik Regelmäßiger Austausch mit Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Führen von Tür-und-Angel-Gesprächen mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Anforderungen: Abschluss als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung wie Heilerziehungspflegerin oder Sozialpädagogischer Assistentin Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Vorteile: Faire, übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Auf dich abgestimmter Arbeitsvertrag Anstellung in Voll- oder Teilzeit Freie und transparente Urlaubsplanung Zuschuss oder Übernahme des HVV Profitickets Mitspracherecht bei der Arbeitsplatzgestaltung und vollen Karrieresupport Direkter Ansprechpartner, der jederzeit zur Seite steht Verschiedene Prämienmodelle (Willkommensbonus, Weiterempfehlungsprämie, Gesundheitsprämie und mehr) Direct Job ist ein familiärer, inhabergeführter Personaldienstleister aus Hamburg.
Aufgaben Unterricht und Seminareinheiten zu Bewerbungsmanagement, Berufsorientierung und/oder EDV-Grundlagen für heterogene Gruppen und im Einzelcoaching durchführen Ideen mitbringen um auch Menschen mit einem völlig anderen Bildungshintergrund für das Lernen zu begeistern Profil Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung als Lehrkraft oder Fach-/Hochschulstudium, Fachschulausbildung (z.B. Techniker) oder eine Meister- bzw. Fachwirtausbildung Freude an der Tätigkeit im Bereich Berufsorientierung, pädagogische Arbeit und EDV-Fähigkeiten Interkulturelle Kompetenzen und Erfahrung mit Inklusion von Menschen Erfahrungen mit der Zielgruppe (u. a.
Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes Fachhochschul‑ oder Hochschulstudium oder Eine pädagogische Grundqualifizierung (mind. 160 Unterrichtsstunden à 45 Min.), falls kein pädagogisches Studium und weniger als ein Jahr pädagogische Erfahrung vorliegt oder Eine abgeschlossene Fachschulausbildung (z. B. Techniker*in), Meister‑ oder Fachwirtausbildung oder Eine einschlägige Berufsausbildung mit mindestens einjähriger Praxiserfahrung Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Aufgaben Unterricht und Seminareinheiten zu Bewerbungsmanagement, Berufsorientierung und/oder EDV-Grundlagen für heterogene Gruppen und im Einzelcoaching durchführenIdeen mitbringen um auch Menschen mit einem völlig anderen Bildungshintergrund für das Lernen zu begeistern Profil Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung als Lehrkraft oder Fach-/Hochschulstudium, Fachschulausbildung (z.B. Techniker) oder eine Meister- bzw. FachwirtausbildungFreude an der Tätigkeit im Bereich Berufsorientierung, pädagogische Arbeit und EDV-FähigkeitenInterkulturelle Kompetenzen und Erfahrung mit Inklusion von MenschenErfahrungen mit der Zielgruppe (u. a.
Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder Pädagogik mit Schwerpunkt Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Psychologie, o.ä. oder Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher*in / Erzieher*in / Heilpraktiker*in Für die Arbeit als pädagogische Fachkraft/Jobcoach benötigen Sie einen Berufs- / Studienabschluss, Meister, Techniker oder Fachwirt (w/m/d) oder eine vergleichbare pädagogische Weiterbildung oder Ergänzungsstudiengänge mit Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung, idealerweise in der Erwachsenenbildung.
Profil Es wird ein Berufs- oder Studienabschluss erwartet.Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder Pädagogik mit Schwerpunkt Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Psychologie, o.ä.oder Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher*in / Erzieher*in / Heilpraktiker*inFür die Arbeit als pädagogische Fachkraft/Jobcoach benötigen Sie einen Berufs- / Studienabschluss, Meister, Techniker oder Fachwirt (w/m/d) oder eine vergleichbare pädagogische Weiterbildung oder Ergänzungsstudiengänge mit Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung, idealerweise in der Erwachsenenbildung.Sie bringen mindestens eine einjährige Berufserfahrung in Aktivierungsmaßnahmen und Vermittlungsmaßnahmen mit.Sie kennen sich mit Bewerbungstrainings und dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen aus.Sie sind kommunikationsstark und empathisch.Sie arbeiten selbstständig und strukturiert.Ihre Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten zeichnen Sie aus.Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien von Unternehmen.Sie arbeiten selbstständig und strukturiert.Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel) setzen wir voraus.Von Vorteil ist, wenn Sie Kenntnisse der Anforderungen in den Berufen und am regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie entsprechende Betriebskontakte haben.
Sie bringen mit: Abgeschlossenes pädagogisches Fachhoch-/Hochschulstudium Abschluß als Meister oder Techniker Abgeschlossene Berufsausbildung mit einem Jahr Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen oder die (Sonder)pädagogische Zusatzausbildung gemäß AZVO Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket, Jobrad.
Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u. v. m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können.
Ihr Verantwortungsbereich: Sie vermitteln zielgruppengerechte, theoretische, praktische Grundlagen des ersten Lehrjahres in Berufen im Handel (aus dem Berufsfeld Wirtschaft und Verwaltung) und rund um Transport, Lager und Logistik (aus dem Berufsfeld Verkehr/Logistik) Sie sichern die Lernerfolge der Teilnehmenden Als Ausbilder*in arbeiten Sie eng mit den zuständigen Bildungsbegleiter*innen zusammen um die Lernfortschritte der Teilnehmenden abzustimmen und zu reflektieren Sie bringen mit: Abgeschlossenes pädagogisches Fachhoch-/Hochschulstudium Abschluß als Meister oder Techniker Abgeschlossene Berufsausbildung mit einem Jahr Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen oder die (Sonder)pädagogische Zusatzausbildung gemäß AZVO Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket, Jobrad.
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationErste berufspraktische Erfahrung in der Elektrotechnik, Elektronik oder MechatronikFreude an der Arbeit mit MenschenKommunikationsfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinSelbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Freuen Sie sich auf: Intensive fachliche Einarbeitung durch erfahrene Ausbilder/innenAuf Wunsch finanzielle Förderung einer Fortbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)Pädagogisch-didaktische Ausbildung zum Ausbilder und zertifizierten Trainer (m/w/d)Laufende WeiterbildungEine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame LeistungenZuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie ParkplätzeFahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sports Club“30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro JahrKindergartenzuschussPasst?
Als typisch mittelständisch geprägtes Unternehmen entwickeln, fertigen und vermarkten wir Spitzenprodukte, die auf der ganzen Welt unter der Marke SATA einen hervorragenden Namen haben.Meister und/oder Techniker (m/w/d) aus dem Umfeld des Lackierens.Professionelles, sicheres und kundenorientiertes Auftreten.Sehr gute didaktische und pädagogische Fähigkeiten.Englischkenntnisse und Erfahrung im Vermitteln von technischen Schulungsinhalten von Vorteil.Professioneller Umgang mit modernen Präsentations- und Lernmitteln.Sehr hohe Reisebereitschaft (ca. 60 % weltweit) und Freude im Umgang mit Menschen anderer Kulturen.Umzugsbereitschaft in den Großraum Stuttgart.Ein kerngesundes seit 1907 bestehendes Unternehmen.Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einer Vielfalt von innovativen Themen und Aufgaben.Die Möglichkeit etwas zu bewegen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.Eine starke SATA-Familie, die sich regelmäßig bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und Happy Hours trifft.Zahlreiche Fringe Benefits wie z.
Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u. v. m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können.
Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u. v. m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können.
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